Политика и экономика
№ 17 (1231) 11 Мая 2018 Будни кабмина после праздников

На очередном заседании в четверг правительство приняло постановление, согласно которому с 1 января 2019 года будут упразднены трудовые книжки. Этот документ будет полностью исключен из обращения.

Согласно принятому решению, руководители предприятий, организаций и учреждений, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, будут вручать работникам или представителям работника, под роспись, трудовую книжку до 28 декабря 2018 года. До вручения трудовой книжки работодатель должен будет сделать последнюю запись о занимаемой должности.

Записи, внесенные в трудовую книжку до 1 января 2019 года, остаются в силе и могут быть использованы по необходимости.

Лица, желающие получить пенсию, должны документально подтвердить страховой стаж в течение всей трудовой деятельности. На период до 1 января 1999 года подтверждение страхового стажа осуществляется путем представления трудовых книжек в оригинале и копии. С 15 мая 2018 года Национальная касса социального страхования начнет сканировать данные из трудовых книжек, чтобы заполнить личные счета по социальному страхованию информацией о трудовом стаже до 1 января 1999 года.

Информация из трудовых книжек, представленная работодателем, будет храниться в государственном Реестре индивидуального учета взносов.

За упразднение Закона о трудовых книжках парламент проголос

Весь текст публикации доступен подписчикам «ЛП»